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新聞動(dòng)態(tài)
冶金石灰下游行業(yè)分析
一、發(fā)展現(xiàn)狀 近年來，是我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展速度最快、節(jié)能減排成效顯著的幾年，鋼鐵工業(yè)有效滿足了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。但與此同時(shí)，行業(yè)發(fā)展的資源、環(huán)境等制約因素逐步增大，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。
1．支撐了國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。“十一五”時(shí)期，我國粗鋼產(chǎn)量由3.5億噸增加到6.3億噸，年均增長12.2%。鋼材國內(nèi)市場占有率由92%提高到97%。2012年前三季度，全國粗鋼產(chǎn)量54234萬噸，同比增長1.7%，增速同比減緩9個(gè)百分點(diǎn)；鋼材產(chǎn)量70828萬噸，增長5.7%，減緩8.2個(gè)百分點(diǎn)。焦炭產(chǎn)量33243萬噸，增長3.9%，減緩9.9個(gè)百分點(diǎn)。鐵合金產(chǎn)量2272萬噸，增長12.5%，減緩10.7個(gè)百分點(diǎn)。為建筑、機(jī)械、汽車、家電、造船等行業(yè)以及國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了重要的原材料保障。
2．品種質(zhì)量明顯改善。我國鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，鋼材品種齊全，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，大部分品種自給率達(dá)到100%。關(guān)鍵鋼材品種開發(fā)取得長足進(jìn)步，高強(qiáng)建筑用鋼板、抗震建筑用高強(qiáng)螺紋鋼筋、航天器用合金材料、高性能管線鋼、大型水電站用鋼、高磁感取向硅鋼、高速鐵路用鋼軌等高性能鋼鐵材料有力支撐了相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，保障了北京奧運(yùn)會(huì)場館、上海世博會(huì)場館、災(zāi)后重建、載人航天、探月工程等國家重大工程建設(shè)以及西氣東輸、三峽工程、京滬高鐵等國家重點(diǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
3．技術(shù)裝備水平大幅度提高。重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)鋼鐵企業(yè)1000立方米及以上高爐生產(chǎn)能力所占比例由48.3%提高到60.9%以上，100噸及以上煉鋼轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)能力所占比例由44.9%提高到56.7%以上，大部分企業(yè)已配備鐵水預(yù)處理、鋼水二次精煉設(shè)施，精煉比達(dá)到70%。軋鋼系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)全連軋，長期短缺的熱連軋、冷連軋寬帶鋼軋機(jī)分別由26套和16套增加到72套和50套。寶鋼、鞍鋼、武鋼、首鋼京唐、馬鋼、太鋼、沙鋼、興澄特鋼、東特大連基地等大型鋼鐵企業(yè)技術(shù)裝備達(dá)到國際先進(jìn)水平。
4．節(jié)能減排成效顯著。高爐爐頂壓差發(fā)電、煤氣回收利用及蓄熱式燃燒等節(jié)能減排技術(shù)得到廣泛應(yīng)用，部分大型企業(yè)建立了能源管理中心，促進(jìn)了鋼鐵工業(yè)節(jié)能減排。重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)鋼鐵企業(yè)各項(xiàng)節(jié)能減排指標(biāo)全面改善，噸鋼綜合能耗降至605千克標(biāo)準(zhǔn)煤、耗新水量4.1立方米、二氧化硫排放量1.63千克，與2005年相比分別下降12.8%、52.3%和42.4%。固體廢棄物綜合利用率由90%提高到94%。
5．聯(lián)合重組步伐加快?？绲貐^(qū)重組不斷推進(jìn)，寶鋼重組新疆八一鋼鐵、韶鋼和寧波鋼鐵，武鋼重組鄂鋼、柳鋼和昆鋼股份，鞍鋼聯(lián)合重組攀鋼，首鋼重組水鋼、長治鋼鐵、貴陽鋼鐵和通化鋼鐵，沙鋼重組河南永鋼，華菱鋼鐵重組無錫鋼廠等基本完成。區(qū)域聯(lián)合重組取得新進(jìn)展，相繼組建了河北鋼鐵集團(tuán)、山東鋼鐵集團(tuán)、渤海鋼鐵集團(tuán)、新武安鋼鐵集團(tuán)，河北鋼鐵集團(tuán)還探索以漸進(jìn)式股權(quán)融合方式重組了區(qū)域內(nèi)12家鋼鐵企業(yè)。
6．布局優(yōu)化取得進(jìn)展。建成了曹妃甸、鲅魚圈、寧波等現(xiàn)代化沿海鋼鐵基地，寶鋼、武鋼、沙鋼、馬鋼等沿江鋼廠的影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。寶鋼湛江和武鋼防城港沿海鋼鐵精品基地已完成前期籌備，首鋼、重鋼、大連鋼廠等城市鋼廠搬遷工程基本完成。以國內(nèi)資源為主導(dǎo)的鋼鐵工業(yè)布局逐步向國際、國內(nèi)資源并舉和貼近市場的戰(zhàn)略布局轉(zhuǎn)變。
7．兩化融合水平不斷提升。鋼鐵行業(yè)工業(yè)化和信息化相互促進(jìn)，融合程度不斷加深。鋼鐵企業(yè)在工藝裝備、流程優(yōu)化、企業(yè)管理、市場營銷和節(jié)能減排等方面的信息化水平大幅提升，并加速向集成應(yīng)用轉(zhuǎn)變?；A(chǔ)自動(dòng)化在全行業(yè)普及應(yīng)用，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)鋼鐵企業(yè)已全面實(shí)施生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)，主要鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理信息化，逐步形成了多層次、多角度的信息化整體解決方案。
8．鐵礦資源勘探開采邁出新步伐。我國新增查明鐵礦石資源儲(chǔ)量151億噸，平均每年增加30.2億噸，國內(nèi)鐵礦石年產(chǎn)量從4.2億噸增加到10.7億噸，年均增長20.6%，增強(qiáng)了我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的資源基礎(chǔ)。
二、發(fā)展趨勢預(yù)測 鋼鐵行業(yè)受有效需求不足以及產(chǎn)能過剩影響，將繼續(xù)維持低增長、低效益狀況。2012年以來，受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行的影響，鋼材需求明顯放緩，產(chǎn)能過剩問題不斷凸顯，鋼材價(jià)格大幅下跌，企業(yè)效益顯著下滑，行業(yè)運(yùn)行困難較大。1-11月份，全國生產(chǎn)粗鋼6.6億噸，同比增長2.9%，增幅比去年同期回落6.9個(gè)百分點(diǎn)。國內(nèi)市場需求不振，6%以上產(chǎn)能靠出口消化。1-11月份，國內(nèi)粗鋼表觀消費(fèi)量為6.2億噸，同比僅增長1.7%，增幅比去年同期低8.5個(gè)百分點(diǎn)，比生產(chǎn)增幅低1.2個(gè)百分點(diǎn)。出口鋼材5413萬噸，同比增長12.7%，進(jìn)口鋼材1374萬噸，同比下降13.5%，進(jìn)出口相抵凈出口折粗鋼4038萬噸，占粗鋼產(chǎn)量的6.1%。在國內(nèi)市場疲軟的情況下，出口增長在一定程度上緩解了產(chǎn)能過剩壓力，但也引起了較多的國際貿(mào)易摩擦。鋼材價(jià)格持續(xù)下行。受市場需求疲軟、產(chǎn)能集中釋放、鋼鐵產(chǎn)品同質(zhì)化競爭加劇等因素影響，鋼材價(jià)格在4月初達(dá)到年內(nèi)高點(diǎn)后連續(xù)5個(gè)月持續(xù)下跌。據(jù)鋼鐵協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，9月第一、二周國內(nèi)鋼材價(jià)格綜合指數(shù)跌破100，9月中旬后價(jià)格出現(xiàn)反彈，11月末，國內(nèi)鋼材綜合價(jià)格指數(shù)為105.32點(diǎn)，比去年同期下降17.01點(diǎn)，降幅為13.91%。利潤大幅下滑。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，1-10月份，冶金行業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤同比下降48.3%（2011年增長28.4%）;主營業(yè)務(wù)收入利潤率為1.68%，同比回落1.57個(gè)百分點(diǎn);其中，冶煉和壓延加工業(yè)利潤率僅為0.99%，同比回落1.5個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)虧損面為25.7%，虧損企業(yè)虧損額同比增長2.4倍。據(jù)鋼鐵協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，1-10月，會(huì)員鋼鐵企業(yè)盈虧相抵實(shí)現(xiàn)利潤為虧損52.2億元，全行業(yè)處于凈虧損狀態(tài)。產(chǎn)能過剩問題難解。我國粗鋼年生產(chǎn)能力2009年為7.18億噸、2010年為8億噸、2011年為8.63億噸，預(yù)計(jì)2012年接近或超過9億噸。2012年1-11月份黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)完成投資超過4500億元，預(yù)計(jì)又將形成產(chǎn)能5000多萬噸。2012年僅河北唐山、邯鄲兩地就有10多座高爐投產(chǎn)，新增產(chǎn)能2000多萬噸。國際市場消化能力有限。據(jù)世界鋼鐵協(xié)會(huì)（WSA）近期預(yù)測，今明兩年世界鋼鐵消費(fèi)量將分別增長2.1%和3.2%，明顯低于2011年6.2%的水平。2012年1-10月份，除中國大陸外的世界粗鋼產(chǎn)量同比下降0.5%，在世界性產(chǎn)能過剩的情況下，再繼續(xù)擴(kuò)大出口的難度必然加大。國內(nèi)需求增長難有明顯改觀。在國家“穩(wěn)增長”政策的帶動(dòng)下，基礎(chǔ)設(shè)施投資將會(huì)有所增加，鋼材市場特別是長材需求有望恢復(fù)，產(chǎn)量及消費(fèi)量將小幅增長。受汽車、造船等下游用鋼行業(yè)需求低迷影響，板材需求難有明顯改觀。同時(shí)由于鐵礦石等原料價(jià)格上漲壓力較大，產(chǎn)品同質(zhì)化競爭加劇，以及產(chǎn)能嚴(yán)重過剩等因素影響，預(yù)計(jì)明年鋼鐵行業(yè)高成本、低增長、低利潤的局面仍將持續(xù)。
三、市場現(xiàn)狀分析 2012年鋼鐵業(yè)持續(xù)低迷格局，第三季度創(chuàng)下2008年以來的贏利低點(diǎn)，短期來看，未來兩個(gè)季度仍將繼續(xù)虧損為主，且產(chǎn)量高企，中間及下游需求低迷，使鋼鐵業(yè)回暖彈性不足，預(yù)計(jì)鋼鐵業(yè)最早可能在明年第二季度才能重新實(shí)現(xiàn)贏利。 2012年全年產(chǎn)能可能突破10億噸。而2012年前10個(gè)月，全國鋼產(chǎn)量達(dá)6億多噸，月平均產(chǎn)量5000萬噸，平均日產(chǎn)193萬噸。預(yù)計(jì)2012年鋼鐵產(chǎn)量可達(dá)7.2億噸，比去年增長2.1%。初步統(tǒng)計(jì)產(chǎn)能利用率只占70%左右。
1、供需矛盾再次激化 國內(nèi)鋼廠自8月下旬起發(fā)生較明顯的減產(chǎn)，連續(xù)4旬日均粗鋼產(chǎn)量低于190萬噸，這也為9、10月份鋼材價(jià)格的上漲提供了供給層面的基礎(chǔ)。 但是，鋼廠減產(chǎn)的趨勢在10月份戛然而止。10月上旬，日均粗鋼產(chǎn)量反彈4%，至192萬噸，10月中旬產(chǎn)量更是大幅反彈至200萬噸。而10月鋼鐵業(yè)PMI也環(huán)比大增22.4%，達(dá)到51.3%，直接表明鋼廠開工率大幅提升。而行業(yè)下游11、12月進(jìn)入淡季，需求可能會(huì)有一定回落，供需環(huán)境再次惡化。預(yù)期層面的因素可能也趨于弱化，未來鋼價(jià)震蕩回落的風(fēng)險(xiǎn)正在加大。
2、鋼廠庫存積壓嚴(yán)重 需要特別指出的是，與鋼材的去庫存化形成鮮明對(duì)比的是，鋼廠去庫存的過程仍較為艱難。按中鋼協(xié)統(tǒng)計(jì)，10月中旬76家重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)的庫存達(dá)到1104萬噸，盡管在旺季效應(yīng)的影響下，較8月上旬的高點(diǎn)下降了11%，但鋼廠庫存仍在高位震蕩。 鋼廠庫存的堆積，供給層面源于鋼廠減產(chǎn)持續(xù)的時(shí)間較短、力度不足。需求層面顯示了由于終端需求的弱勢，鋼廠銷售壓力很大。 另一方面，貿(mào)易商清庫存的行為也影響了鋼廠的中間需求。鋼廠慘淡的經(jīng)營情況疊加高企的庫存，使鋼廠現(xiàn)金流緊張，預(yù)計(jì)未來仍將進(jìn)一步清理庫存。鋼廠清庫存的行為也將對(duì)未來的鋼價(jià)形成壓制。 四、行業(yè)新動(dòng)態(tài)及其對(duì)冶金石灰行業(yè)的影響 2013年，全球經(jīng)濟(jì)形勢仍然嚴(yán)峻，復(fù)蘇趨緩，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力，受主權(quán)債務(wù)危機(jī)拖累，財(cái)政刺激空間壓縮，而私人部門需求遲遲不能接替公共需求，經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力不足。2013年，雖然發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體仍將維持寬松的貨幣政策，但財(cái)政政策著眼于中長期整頓，即便不爆發(fā)深度危機(jī)，增長也將處于2%以下。新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)增長雖然好于發(fā)達(dá)國家，但由于國際市場動(dòng)蕩，出口條件惡化，資本流動(dòng)的沖擊正在加大，新興經(jīng)濟(jì)體難以避免波及。在全球需求放緩、人民幣升值和貿(mào)易保護(hù)主義仍然盛行的前景下，2013年我國鋼材出口量或許難以達(dá)到2012年水平，預(yù)計(jì)全年鋼材出口量保持在4000萬噸左右。 綜上所述，2013年我國鋼鐵工業(yè)將面臨國內(nèi)外需求增速放緩的局面。而鋼鐵工業(yè)在“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)下，在節(jié)能減排、淘汰落后和提升鋼材產(chǎn)品質(zhì)量等方面將得到逐步推進(jìn)，鋼鐵市場的結(jié)構(gòu)性過剩將有所好轉(zhuǎn)。 五、行業(yè)競爭狀況及其對(duì)冶金石灰行業(yè)的意義 冶金石灰產(chǎn)業(yè)發(fā)展受下游行業(yè)的影響甚大。下游行業(yè)發(fā)展迅速，則對(duì)冶金石灰的需求也將不斷闊大，帶動(dòng)冶金石灰行業(yè)迅速發(fā)展；下游行業(yè)發(fā)展低迷，對(duì)冶金石灰的需求減少，阻礙冶金石灰行業(yè)向前發(fā)展。 就目前冶金石灰下游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，近年國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)業(yè)都保持了快速的發(fā)展，而競爭也在逐漸的加劇，在促進(jìn)冶金石灰行業(yè)議價(jià)能力提高的同時(shí)，也加劇了冶金石灰行業(yè)銷售市場的波動(dòng)。 購買《2012-2016年中國冶金石灰行業(yè)前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告》的客戶的主要有：投資公司用于評(píng)估中國冶金石灰行業(yè)投資可行性、VC/PE用于了解中國冶金石灰行業(yè)、所屬于中國冶金石灰行業(yè)的企業(yè)用于商業(yè)計(jì)劃書的撰寫、IPO上市的深度調(diào)研分析以及可行性報(bào)告的研究參考。中國冶金石灰行業(yè)的廠商用于全面了解本行業(yè)及行業(yè)的競爭對(duì)手、財(cái)務(wù)顧問公司用于了解中國冶金石灰行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上游客戶用于前向一體化分析、廠商用于后向一體化分析，根據(jù)分析我們可以幫您快速尋找到理想的供應(yīng)商/經(jīng)銷商。對(duì)于新進(jìn)入中國冶金石灰行業(yè)的投資者用于了解行業(yè)的投資機(jī)會(huì)。為您分析市場前景，開發(fā)新產(chǎn)品而服務(wù)；以便幫您準(zhǔn)確的評(píng)估新品定位。
最新新聞
一、創(chuàng)造良好業(yè)績，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
（一）創(chuàng)造良好業(yè)績，與投資者分享經(jīng)營成果公司管理層以創(chuàng)造良好業(yè)績?yōu)榻?jīng)營目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)管理，增加產(chǎn)品類別、種類，提高產(chǎn)品質(zhì)量、不斷開拓國內(nèi)和國際市場，產(chǎn)銷規(guī)模再創(chuàng)新高，同時(shí)重視保護(hù)投資者合法利益，讓投資者充分分享公司的經(jīng)營成果。
（二）健全內(nèi)部控制，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) 公司根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需要，建立了內(nèi)部控制流程，針對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)建立了嚴(yán)密的控制系統(tǒng)，健全了貨幣資金、銷售、采購供應(yīng)、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算 控制、印章管理、會(huì)計(jì)信息管理等一系列控制制度，并有效開展了相關(guān)控制活動(dòng)。與此同時(shí)，相關(guān)監(jiān)督機(jī)制也在逐步完善，確保公司內(nèi)部控制的有效施行。
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二、員工權(quán)益保護(hù)
公司一如既往地堅(jiān)持“公開、公平、公正”的用人原則，貫徹 “員工是公司的核心價(jià)值”的人力資源觀念，始終以人為本，充分地尊重、理解和心員工，嚴(yán)格遵守并完善聘用、培訓(xùn)、辭退以及薪酬、考核、晉升與獎(jiǎng)懲等人事管理制度，確保公司人力資源的穩(wěn)固發(fā)展。同時(shí)，公司還通過加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提升員工素質(zhì)，通過激勵(lì)機(jī)制來留住優(yōu)秀人才，保證人員的穩(wěn)定性。順利實(shí)施了員工持股計(jì)劃，促進(jìn)員工的積極性與凝聚力，共享企業(yè)發(fā)展稱號(hào)。
（一）員工的錄用與培訓(xùn)發(fā)展公司通過多渠道、多方式、全方位地吸收公司需要的優(yōu)秀人才，涵蓋了管理、技術(shù)等方面，并遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則以書面形式訂立勞動(dòng)合同。在工作過程中，公司根據(jù)崗位要求與個(gè)人需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各類員工進(jìn)行 職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并結(jié)合考核要求實(shí)施考核。力爭達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展進(jìn)步。
（二）員工職業(yè)健康安全保護(hù)與安全生產(chǎn)公司建立、健全了勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，組織相關(guān)培訓(xùn)，制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案及做好演練工作，相應(yīng)的勞保用品發(fā)放齊全、及時(shí)，同時(shí)加強(qiáng)了涉及職業(yè)危害崗位的防護(hù)工作。公司非常重視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)制度健全，符合國家和行業(yè)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。公司開展各具特色的活動(dòng)，舉行各類環(huán)境、安全事件突發(fā)應(yīng)急預(yù)案演練，強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識(shí)；推行安全內(nèi)審工作， 促進(jìn)公司安全工作進(jìn)入常態(tài)化管理，做到企業(yè)內(nèi)部安全工作無死角。
（三）員工的福利保障公司自覺按照相關(guān)要求，為員工辦理并繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，提供營養(yǎng)豐富的工作餐。公司不僅保證員工薪資水平高于當(dāng)?shù)仄骄鶚?biāo)準(zhǔn)，而且根據(jù)公司的發(fā)展水平逐步提升薪資，使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
（四）促進(jìn)員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定 公司按照相關(guān)規(guī)定要求，成立了工會(huì)組織，關(guān)心和重視職工的合理要求，確保職工在公司治理中享有充分的權(quán)利。同時(shí)，公司非常重視人文關(guān)懷，加強(qiáng)與員工的溝通、交流，豐富員工的文化體育活動(dòng)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。并且通過評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度，增強(qiáng)了企業(yè)向心力。公司員工之間也發(fā)揮了團(tuán)結(jié)互助的精神，在工友出現(xiàn)困難時(shí)也積極伸出援助之手，幫助渡過難關(guān)。
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三、供應(yīng)商和客戶的權(quán)益保護(hù)
公司從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā)，向來十分重視對(duì)供應(yīng)商和客戶的責(zé)任，誠信對(duì)待供應(yīng)商和客戶。
（一）公司不斷完善采購流程，建立公平、公正的采購體系，為供應(yīng)商創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。公司建立了供應(yīng)商檔案，同時(shí)嚴(yán)格遵守并履行合同，以保證供應(yīng)商的合法權(quán)益。公司加強(qiáng)與供應(yīng)商業(yè)務(wù)合作，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。公司積極推進(jìn)供應(yīng)商審核工作，采購工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升，一方面保障采購品的質(zhì)量，另一方面也促進(jìn)了供應(yīng)商自身管理水平的提升。
（二）公司非常重視產(chǎn)品質(zhì)量工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)業(yè)務(wù)資質(zhì)完善。公司嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及程序，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測。公司已通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、 ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系等三項(xiàng)管理體系認(rèn)證。通過執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，采取細(xì)致入微的質(zhì)量控制措施，從原料采購質(zhì)量、生產(chǎn)過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制、售后技術(shù)服 務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證，提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供了安全的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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四、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
公司深知環(huán)境保護(hù)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任之一。公司高度重視應(yīng)對(duì)全球氣候變暖，并積極主動(dòng)進(jìn)行碳排放和產(chǎn)品碳足跡核查。根據(jù)核查結(jié)果，2019年公司溫室氣體排放總量為30130 tCO2e；2019年產(chǎn)品石灰粉碳足跡為0.2126 tCO2/t。
公司堅(jiān)持走清潔生產(chǎn)、 循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展之路，淘汰高耗能、高污染、低產(chǎn)能生產(chǎn)方式，以維護(hù)利益相關(guān)方環(huán)境為己任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)方施加影響，已實(shí)現(xiàn)企業(yè)上下游供應(yīng)商、銷售商的綠色生產(chǎn)發(fā)展，帶動(dòng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)共同走綠色可持續(xù)發(fā)展之路。企業(yè)積極改善員工工作環(huán)境，創(chuàng)建安全舒適的工作環(huán)境，使員工和公眾免受傷害和保護(hù)環(huán)境，建設(shè)綠色生態(tài)現(xiàn)代企業(yè)。
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五、社區(qū)關(guān)系和公益事業(yè)
企業(yè)的精神：創(chuàng)新突破，社會(huì)責(zé)任。
企業(yè)長期致力于開展公益事業(yè)，支持教育事業(yè)、為附近村莊出資修建公墓及出動(dòng)公司鏟車為就近村莊鏟雪等各種公益活動(dòng)。環(huán)境責(zé)任：企業(yè)堅(jiān)持走清潔生 產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，例如 2019 年底企業(yè)響應(yīng)國家環(huán)保部門要求把燃料改為天然氣，從原材料、能源消耗、廢氣、設(shè)備管理等貫穿整個(gè)生產(chǎn)周期，全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。 今后公司還會(huì)不斷加大對(duì)社區(qū)、公益事業(yè)的投入。
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唐山市豐南區(qū)奉崗灰業(yè)有限公司
2020年9月
